general tips

Tentang Perekrutan Anggota Tim

Hey ho!

Menjelang tahun baru, yg artinya kesempatan yg akan datang untuk join tim yg membuka rekrutmen tiap tahunnya, kali ini ku kembali dengan postingan ttg rekrutmen tim.

Secara garis besar, terdapat 2 jenis rekrutmen, yaitu publik atau privat. Rekrutmen publik dibagi lagi menjadi dua, yaitu yg memilki batas waktu (umumnya 1 – 2 bulan) dan yg tidak. Bila kamu mengikuti rekrutmen yg bersifat publik maka kamu punya kesempatan untuk diterima atau ditolak dalam tim. Di sisi lain, bila kamu mendapat undangan langsung dari leader tim alias rekrutmen privat, maka kesempatanmu masuk ke dalam tim adalah 99%.

Ada juga tim yg menggabungkan dua jenis rekrutmen dengan cara berikut:

  • Mengadakan audisi publik, tapi juga mengundang editor secara privat dan meminta mereka untuk ikut audisi publik sebagai formalitas
  • Mengadakan audisi publik dan diikuti oleh membagikan undangan privat
  • Mengadakan audisi publik dengan batas waktu untuk menerima anggota dalam jumlah besar, tetapi sepanjang tahun tetap mengadakan rekrutmen publik tanpa batas waktu untuk menerima anggota sedikit demi sedikit

Sekian untuk post hari ini. Post berikutnya akan membahas berbagai persyaratan dan faktor-faktor yg dinilai dalam audisi.